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福島の派遣求人(仕事)・派遣会社情報【リクナビ派遣】

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未経験者に「ひろぎんの安心」を / じっくり学べる研修期間があります 広島銀行 ひろぎん のパートスタッフさんは、事務職・銀行・金融業界が未経験だった方が大勢いらっしゃいます。 広島銀行 ひろぎん は新しくパートスタッフとして入行される方が、銀行用語や広島銀行 ひろぎん 商品が分からないことは「当たり前」と考えています。 事前知識が無いことは問題ではありません。 「窓口」「ロビー案内」「コールセンター」などの職種によって研修期間は異なりますが、必ず「未経験者が安心してから」の配属となります。 広島銀行 ひろぎん の研修制度は、未経験者のパートスタッフさんに「じっくり学べて良かった」「納得するまで研修できて安心した」と好評です。 自然な心配りと目配りで / 地域貢献には「主婦のチカラ」です 広島銀行 ひろぎん のお仕事は、銀行知識が必要なものだけではありません。 一般のお客さまに近い立場や目線で応対できる部分もたくさんあります。 例えば、家庭をきりもりする主婦パートさんは、自然な心配りや目配りがとても上手でいらっしゃいます。 高齢のお客さまへの配慮や、困っている方を助けて差し上げる優しさなど。 主婦パートさんは専門知識を身に付ける前から、銀行業務に必要なスキルをお持ちです。 銀行スタッフは振り込め詐欺を阻止する場面にあうことも多々あります。 広島銀行 ひろぎん なら「あれ?おかしいな?」と気付ける「主婦のチカラ」を発揮して、地域のお役に立つことができます。 子育てママが働きやすい / ひろぎんシフトは「月間16日以内」です 広島銀行 ひろぎん のシフト制度はフルタイム勤務の他に、子育て中のママ世代に好評な「月間16日以内勤務」があります。 土日祝日のお休み以外にも平日休みがあるので、お子さんの学校行事も無理なく参加できます。 月間16日以内勤務は曜日固定のシフトではなく、ご家族の都合にあわせて希望の出勤日を相談できる自由な制度です。 「窓口」「ロビー案内」「コールセンター」など、どの職種でも月間16日以内勤務が可能で、残業も原則ほとんどありません。 また広島銀行 ひろぎん のママスタッフさんは、お子さんの成長やご家族の状況に合わせて「月間16日以内勤務」と「フルタイム勤務」の変更希望を申し出ることが出来ます。 数字で見る広島銀行• パートスタッフの 人数 銀行未経験の主婦パートさんが、各支店でたくさん活躍しています。 パートスタッフの 働きかた 家事・育児優先で、扶養控除内勤務も可能です。 変更も相談できます。 パートスタッフの 平均残業時間(月) ひろぎん全社で残業ゼロを推進中。 基本的にありません。 繁忙期除く• パートスタッフの 有給取得率 シフト希望時に申請できます。 有給取得率100%を目指して下さい。 パートスタッフの 平均勤続年数 銀行・事務未経験スタートでも長く働ける、続けやすいと好評です。 パートスタッフの 職種割合 一般事務 後方事務 は窓口になる前の、じっくり学べる準備期間です。 よくあるご質問 銀行での勤務経験がないのですが、求人に応募できますか? 銀行での勤務経験も、金融関係・その他の資格も原則必要ありません。 導入研修がありますし、窓口希望であってもいきなり窓口に立つことはなく後方事務から仕事を覚えていくことができますので、未経験でも安心して求人にご応募ください。 選考の流れを教えてください。 Web応募フォームからご希望の支店等の求人にご応募ください。 人事企画課より今後の流れについて、ご案内をさしあげます。 その後、応募先にて面接を受けていただき、採否は応募先よりご連絡いたします。 パートスタッフでも研修制度はありますか? 入社時に導入研修があります。 銀行についての基礎知識、ビジネスマナー、コンプライアンス、職種ごとの仕事内容等が学べます。 また、事務職の方は、本人希望により初級・中級・上級研修も実施しています。 制服はありますか? 制服は貸与しております。 残業はありますか? 基本的に残業はありませんが、繁忙期(5・10日や月末など)には1日に1時間ほどの残業を依頼することがございます。 勤務日はどのように決めるのでしょうか?(希望日に休めますか?) 基本的には年度が替わる際に長期の休みなどは申請していただきます。 お子様の急な発熱など、急なお休みについては都度対応しておりますので、安心してご相談ください。 転勤はありますか? すべてのスタッフを対象に、異動の可能性がございます。 ただし、ご自宅から通勤可能な範囲です。 ノルマはありますか? 店舗としての目標はありますが、原則個人としてのノルマはございません。 フルタイム勤務からパートタイム勤務(月間16日以内勤務)へ変更できますか? 様々な事情によってフルタイムからパートタイムへ、またその逆の場合も、勤務体系の変更につきましては1ヶ月前にご相談いただければできる限りご希望に添えるように対応しています。 お気軽にご相談ください。 パートスタッフから正社員になることはできますか? 正社員登用はございます。 詳しくはお問合せください。 パートスタッフでも昇給はありますか? 昇給制度を整備中です。 扶養控除内で働くことはできますか? 月間16日以内勤務という働き方がございますので、勤務日の調整をすれば扶養控除内での勤務は可能です。 社会保険はどのようになるのですか? フルタイムスタッフは労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険に加入できます。 パートタイムスタッフ(月間16日以内勤務)は労災保険(全員)、雇用保険(該当者)となっております。 契約の更新はどのようになりますか? 入行時には試用期間が3ヶ月あります。 その後は人によりますが、3ヶ月、6ヶ月、2年という契約期間がございます。

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株式会社福島銀行 石川支店のハローワーク求人|07060

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営業基盤が異なる6行の地銀が連携し、経営資源やノウハウの共有を行い、お客様に最適なソリューションを提供しています。 そのため、システム部門に関する大枠の方向性は決まっているため、そちらのプロジェクトのマネジメントを行っていただける方を募集しています。 開発業務に関しては、グループ会社に東邦情報システム社が有りますので、そちらへの開発業務の依頼などを含めて行っていただきます。 正社員登用前提) <試用期間> 6ヶ月 補足事項ございません。 月給は固定手当を含めた表記です。 勤務時間 <標準的な労働時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(11:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし 補足事項ございません。 <その他就業時間補足> 補足事項ございません。 休暇制度 完全週休2日制 かつ土日祝日 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 年末年始、連続休暇(上期・下期 各連続5営業日)、スポット休暇、看護休暇、裁判員制度休暇、半日休暇制度、時差勤務出勤制度 等 福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項ございません。 住居手当:個人負担は2万円となります。 寮社宅:個人負担は上限1. 5万円/月になります。 社会保険:補足事項ございません。 退職金制度:補足事項ございません。 (定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 研修:階層別・職能別研修、公的資格取得奨励金制度、行外研修、海外研修 自己啓発:通信講座、業務検定試験、公認資格取得 等 <その他補足> 各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、独身寮、家族寮、社宅完備、住宅資金貸付制度、総合グラウンド、研修所、保養所、スポーツ大会、退職者医療共済会 補足事項 この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。 (1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。 あらかじめご了承ください。

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