三井生命保険 選考。 三井生命保険の選考で知っておくべき学歴と採用人数

三井住友海上あいおい生命保険【内定者のES(エントリーシート)&選考レポート】|インターンシップガイド

三井生命保険 選考

生命保険のイメージが変わる!?当社営業スタイルを知る3DAYインターンシップ 募集詳細は会員制ページ登録完了後、ご案内させていただきます。 締切は各日程ごとに異なりますので会員制ページにてご確認ください。 【新型コロナウイルス感染症への対応】 <7月1日更新>WEBではなくリアルでの開催する予定です。 新型コロナウイルスの状況によっては、プログラム・開催方法が変更される場合があります。 ・インターンシップ当日はマスクを着用ください。 ・イベント会場にはアルコール消毒薬を用意します。 ・来社に不安のある方は、個別に電話にて相談に応じます。 当社の営業スタイルは「代理店」を通じてお客さまに生命保険をご提案する「代理店営業」です。 代理店営業とは、代理店がお客さまに生命保険を販売するための支援をすることです。 当社の重要な役割の一つは、代理店の状況を把握し、その代理店にあった情報を提供することです。 本インターンシップでは業務体験ワークを通じ、代理店営業の難しさと奥深さを体感していただきます。 代理店営業体験ワーク以外にもたくさんのワークがあり、グループメンバーで協力して取り組んでいただきます。 また、内定者とも近い距離で関わることができ、すべてのグループワークにフィードバックがあります。 <学べる・身に付く> ・社会人基礎力 ・グループワークの進め方 ・対人折衝力 ・プレゼンテーション能力 等 体験できる職種 営業職(代理店営業) 実施場所詳細 東京 本社ビル 大阪(あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル) 募集人数・選考方法 募集人数:各日50名程度 <選考方法> ・書類選考を実施します。 エントリー方法 【インターンシップにエントリー】ボタンから当社マイページに登録ください。 エントリー後のフロー 詳細はマイページよりご案内します。 開催1か月前を目途に選考を実施します。 体験できる仕事 情報の提供による代理店営業 応募受付期間 受付期間は開催地ごとに異なりますので、マイページにてご確認ください.

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の新卒採用・企業情報|リクナビ2021

三井生命保険 選考

大樹生命保険株式会社を就職活動の観点から企業研究 入社後、最短4年で営業部長を目指し、20代から一つの組織のトップを任せてもらえるなど若手のうちからチャレンジでき、成長も早い風土。 また、働きがいのある職場環境を整えているほか、ライフステージの変化に応じた働き方を選択できる様々な制度を用意していることで有名な生命保険業界の大樹生命保険株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。 下記4つのトピックに分けてご紹介します。 大樹生命の募集職種・採用情報と平均年収は?• 仕事と私生活を両立し、充実した人生を送るための多彩な制度• 大樹生命のインターン・選考・面接対策情報• 大樹生命の年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ 大樹生命保険株式会社の募集職種・採用情報と平均年収は? 大樹生命では、総合職の「全国型」と「エリア型」で新卒を募集しています。 総合職の「全国型」には、「機関経営コース」と「総合コース」があり、「機関経営コース」は入社時より保険営業・営業部マネジメントの基礎を学び、早期に営業部長への任用を目指すコース。 将来的には、リテール分野を中心に、本社・支社含め幅広い分野で活躍することが期待されています。 一方、総合職の「総合コース」は、様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野におけるプロフェッショナル人材としてのキャリアを積んでいきます。 また、総合職の「エリア型」は「総合コース」のみ。 転居を伴う転勤をせず、様々なキャリアを積み、専門性を発揮するプロフェッショナル人材として活躍を目指します。 総合職の主な仕事内容は以下の通りとなっています。 営業(個人向け、法人向け)、総務、人事、企画、調査・広報、法務・コンプライアンス、アクチュアリー(数理)、商品開発、営業推進、財務・融資、ファンドマネージャー(資産運用)、不動産投資、システム開発など。 実際に若手営業部長として活躍している先輩社員Mさん曰く、「誰かの役に立ちたい」「周りと協力して何かを成し遂げたい」「高い目標にチャレンジして達成感を味わいたい」、などと思う人は是非、大樹生命にエントリーしてほしいとのこと。 同社は、努力して結果を出せばしっかりと認めてくれ、自分の目標が必ず実現できる会社だそうです。 そして、営業部長の仕事は、自分が「こういうことをしてみたい」という想いをもっていれば、とてもやりがいのある仕事だとのこと。 将来的には、支社長や本社営業部門で施策立案をする立場など、様々なキャリアが開けています。 また、平均年収のサイトによると、大樹生命の前身である三井生命の平均年収は677万円。 一方、新卒の初任給は選択するコースや勤務地によって異なります。 例えば、総合職の全国型は、大学卒が25万円、大学院卒が27. 8万円となっています。 仕事と私生活を両立し、充実した人生を送るための多彩な制度 大樹生命は、「女性活躍推進」「ワークライフバランス」「障がいのある方とともに働くこと」の3つのテーマでダイバーシティを推進しています。 「働きがいのある職場環境」はもちろん、ライフステージの変化に応じた働き方を選択できる「産前・産後の休業・休暇制度」「育児・介護の短時間勤務制度」「フレックスタイム制度」など、様々な制度を用意し、ライフイベントごとに安心して働ける諸制度を整備しています。 また、三井グループの企業が参加する三井健康保険組合に加入しており、定期的な健康診断をはじめ、万が一の場合の保険給付制度など、安心して健やかな毎日を過ごせるよう、サポート。 さらに、独身寮、社宅、診療所のほか、全国に提携保養所が数多くあるなど、福利厚生も充実しています。 大樹生命では人材育成にも注力しており、新入職員研修、階層別研修などの様々な研修メニューの他、チャレンジ公募制度、チャレンジ留学制度、グローバルインターンシップ制度、など個々のチャレンジをバックアップする制度も充実しています。

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社のインターンシップ・1day仕事体験概要|リクナビ2022

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同様の業務に取り組んでいただくことになります。 主な仕事内容 〈営業部門〉• 代理店への販売指導• 営業支援:商品・契約事務に関する照会対応、申込書類の受付・点検・不備対応、事務品質向上に向けた代理店指導 等 〈本社部門〉• 新契約の引き受け、保険契約管理、保険金支払い• 営業戦略の企画・推進• 一定期間経過後、適性に応じて他部門や転居を伴う転勤の可能性があります。 勤務時間 9:00~17:00 (休憩1時間) 諸手当 通勤費、時間外手当 等 賞与 年2回 昇給 年1回 休日及び休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、クリエイティブ休暇 5日 、慶弔休暇、産前産後休暇 それぞれ8週間ずつ 、育児休暇、介護休暇、積立休暇、ボランティア休暇 等 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 社宅貸与 原則、全域社員に限る 、住宅費用補助(一部社員に適用)、保養所、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 受動喫煙対策 施設内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設け、分煙を徹底しています。 募集学科 全学部 全学科 応募資格• 当社に2親等以内の親族がいない方 照会先 〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 人事総務部 採用チーム TEL:03-5539-8803/FAX:03-5539-8603 MAIL: 選考フロー.

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