専門看護師 年収。 看護師の給料・年収

看護師でも年収800万円〜1000万円!給料の高い病院の特徴や専門(認定)看護師の手当についてまとめ

専門看護師 年収

この企業や職業よりあなたの年収は高い?低い?潜在年収力を診断 看護師・准看護師の平均年収は 525万円でした。 では、実際にあなたが貰っている現在の年収、そして本来もらうべき年収はどのくらいなのでしょうか。 是非あなたの潜在的な年収力をチェックしてみましょう。 平均給料 正看護師: 35. 6万円 平均年齢37歳 准看護師: 30万円 平均年齢45歳 年収、月収、時給ともにほぼ横ばいで安定した推移を見せています。 【年代別】看護師の平均月収はどれくらい? 給料bankの情報を元にした平均月収がこちらです。 20代の給料:28万円 30代の給料:33万円 40代の給料:35万円 年代でも若干の差があります。 参考: 看護師の平均ボーナスは? 平均でおよそ128万円ほどです。 看護師職場別ランキング 都道府県 平均年収 北海道 473万円 青森 446万円 岩手 488万円 宮城 525万円 秋田 431万円 山形 483万円 福島 473万円 茨城 525万円 栃木 525万円 群馬 525万円 埼玉 473万円 千葉 525万円 東京 735万円 神奈川 578万円 新潟 473万円 富山 473万円 石川 525万円 福井 525万円 山梨 473万円 長野 525万円 岐阜 473万円 静岡 525万円 愛知 578万円 三重 525万円 滋賀 525万円 京都 525万円 大阪 630万円 兵庫 525万円 奈良 525万円 和歌山 473万円 鳥取 473万円 島根 473万円 岡山 525万円 広島 525万円 山口 525万円 徳島 525万円 香川 473万円 愛媛 473万円 高知 473万円 福岡 525万円 佐賀 420万円 長崎 473万円 熊本 473万円 大分 473万円 宮崎 420万円 鹿児島 473万円 沖縄 420万円 比較してみると、一番年収が高い東京都の看護師・准看護師の年収が、およそ735万円。 一番低い沖縄県の年収が420万円 となり315万円の年収差ができています。 看護師の平均年収はどれくらい? 1年目の新人看護師の場合、平均年収はおよそ491万円です。 新人看護師の多くは20代前半で、平均月収を算出するとおよそ30万円。 ボーナス平均は122万円という結果になっています。 これはあくまで常勤・夜勤の正社員看護師のケース。 夜勤がない診療所やクリニック、准看護師となるともう少し年収が下がります。 男女差?女性看護師より男性看護師の年収が高い理由は? 圧倒的に女性が多い看護師ですが、男性看護師もいます。 一般的に男女差で年収の変動はないものの、職場によっては男性看護師の年収が高いところもあります。 例えば医療業界の中でも体力的・精神的にハードな現場。 ・救急医療 ・救急病院 ・精神科病棟など 慌ただしく急患が運ばれてくる・患者さんが暴れることがあるなど、体力や力がある男性看護師を重宝する現場も確かにあるのです。 一昔前と比べると、現在の男性看護師は2倍以上。 日本国内ではおよそ6万人を超える男性看護師が活躍しています。 また逆に、女性看護師が重宝される現場もあります。 産婦人科は女性看護師限定で募集をかけるところがほとんどですし、一般病棟でも女性の患者さんがお世話を女性看護師にしてほしいとお願いすることもあるんです。 看護師の詳しい仕事・業務内容とは? 看護師の仕事・業務は非常に多岐に渡ります。 幅広い知識が求められ、医療の発達や複雑化への対応も必要です。 病院や医療機関で働く看護師がメインとする仕事は ・医師の補助業務 ・患者さんや家族への対応業務 です。 ・問診 ・各種検査(その説明) ・点滴、注射 ・与薬(その説明) ・検温、測脈、血圧測定 ・食事、排泄、入浴、食事の介助 ・患者移送 ・座位訓練 ・体位交換 ・新生児のケア ・手浴、足浴 ・リフトバス ・配膳、下膳 ・ベッドメーキング ・記録、巡回 ・自宅に帰った時のための指導 介護関連施設で働くなら、訪問介護も含まれます。 現在、日本の医療現場で活躍している看護師は95万人以上。 それだけの看護師が必死に働いているにもかかわらず、以前看護師は人材不足です。 また定年まで勤め上げる看護師も少なく、平均的な勤続年数が6年です。 給与や年収は高いけれど離職率も高めなので、人材不足の解消は先になりそうです。 仕事もハードな一面があり、患者さんの生命に関わるプレッシャーがあるのも離職率に繋がっているようです。 看護師として平均年収をUPさせる働き方・コツは? 看護師の中でも精神科病院・重度心身障害者施設は「危険手当」なるものがプラスされます。 患者さんが暴れて殴られたら手当が入るという噂もあるほど、仕事上の負担が発生しやすい分野があるのは確かです。 また有料老人ホームや美容整形外科の看護師も収入が高い傾向にあります。 透析関連も高収入だと言われています。 体力的にも精神的にも大変な分野になると、平均年収も高め。 体験談の中には、転職会社に登録してより良い条件の就職先を探すのがベスト、というものも見られました。 年代別!看護師の平均年収の変動は? 看護師の割合は圧倒的に女性が多く、また人気も高い職業です。 医療機関や病院で働くので、手厚い福利厚生や給与条件の良さなどもあり人気を集めています。 看護師の正社員として働いている方の平均年収がこちら。 20代:平均年収324万円 30代:平均年収437万円 さらに勤続年数や年齢と比例して年収UPが期待できます。 40代・50代のベテランや役職がつくとさらに年収は上がるでしょう。 例え、ば看護師長になれば手当がつきます。 正看護師で年収800万超えのケースもあるので、一生涯働いて稼ぐたいという方も年収UPのメリットが得られます。 看護師の雇用・求人情報は? 高齢化社会の日本では医療関連の職業はニーズが拡大しています。 看護師も雇用・求人が増えており、病院だけでなく介護施設でも募集がかかります。 今後も高齢化社会に歯止めはかかりそうにないので、需要は拡大する見込みです。 関連コンテンツ 受験資格・難易度・過去問例 受験資格は先ほども申し上げたとおり、それぞれで定められている教育機関を卒業することが条件となっています。 難易度は、やはり医療系であるということから高く、仕事をしながらの資格取得はとてもハードなスケジュールで行わなければならないといいますが、できないことはないのだそうです。 試験問題にはこのようなものが出題されるといいます。 (問)血中濃度が上昇すると黄疸となるのはどれか。 グルコース 2. ビリルビン 3. クレアチニン 4. 総コレステロール 答え 2 看護師の就職先として人気なのは? 東京都内で看護師の就職先として人気がある大学がこちらです。 ・順天堂大学医学部附属 順天堂医院 ・東邦大学医療センター大森病院 ・慶應義塾大学病院 ・東京慈恵会医科大学附属病院 人気がある理由は「給与条件が良い」「キャリアアップ・ステップアップの勉強ができる」など、職場環境が整っているという点でした。 看護師として働くメリットは? 病院にやってくるのは病気を抱える患者さんや、怪我をした来院者。 体も心もケアが必要なので、看護師の親身な対応は感謝され役に立てていることを実感します。 多忙でも患者さんの感謝・笑顔で「この仕事をやっていてよかった」と思えるもの。 また国家資格で手に職ありの専門職でもあるので、仕事以外のプライベートでも知識やスキルを家族のために活かせます。 子育てを終えて社会復帰したい女性にとっても、復帰先が見つけやすいというメリットがあります。 看護師として働く道のり 看護系大学や専門学校、養成機関で十分な知識を身につけ、国家試験に合格することで看護師として働けます。 専門分野を徹底的に学んで国家試験に挑むので、国家試験の合格率は9割を超えるのも珍しくありません。 看護師免許を取得したのち看護師求人を探すわけですが、看護系大学などに進学するための学力が必要です。 国家試験は毎年2月下旬の金曜日。 応募者数だけでも5万人を超えます。 求人の探し方は多数ありますが、求人情報誌や看護師専門求人サイトなら比較的ラクに探せますよ。 看護師のやりがい・面白さ・充実度は? 看護師は生命に関わる仕事なので責任もありますがやりがいも感じられます。 患者さんのお世話を通して面白さも感じられるでしょう。 担当した患者さんが元気になって退院する日には、やりがいと面白さと高い充実度を実感できます。 ハードな一面もありますが、人の命に関わる仕事で役に立てるというのは素晴らしいことです。 医療系の年収一覧•

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大卒の看護師は年々増加傾向 看護学部のある大学は増えている傾向にあります。 今後看護大学卒業者の割合も高くなることは間違いないでしょう。 実際、平成25年度には看護師国家試験合格者のうち 約3割が大卒になっているので、大卒の占める割合が増加していることがわかります。 大卒看護師に人気の就職先 では大学卒の看護師には、どのような就職先が人気なのでしょうか。 ほとんどの学生は付属の大学病院で実習を行うので、その大学病院への就職を希望する人が多いです。 なので、大学病院では 大卒の看護師が働いている割合が比較的多いといえます。 他にも都道府県立の公立病院や国立病院などが大卒の看護師の就職先として人気があります。 看護大学を卒業すると保健師や助産師の国家試験受験資格を得られるケースも多いので看護師ではなく、保健師や助産師として活躍する人も多くいます。 専門卒と大卒看護師の給料の違いは? 同じ正看護師という資格を持っていても初任給や年収の点では大卒と専門卒では若干の違いが出てくることは確かです。 給与の差は、 大卒の方が平均月収で7,000円多くなっています。 国公立の病院に看護師は、公務員扱いになります。 公務員の場合は、棒給制度を取っているため大卒であるか専門卒であるかによって初任給や給料の上昇状況も異なります。 ただしこの差がずっと続くというわけではありません。 新卒ではなく既卒で転職をする際は、書類審査や面接の時には「大卒か専門学校卒か」ではなく、「現場でどのような実務を何年経験してきたか」ということの方が重要視されます。 専門学校卒ということから勤務当初収入面で遅れをとったとしても、その後の頑張り次第でいくらでも挽回できるチャンスはあります。 私立の病院でも、同様のシステムで給料を計算しているのであれば、大卒と専門卒の看護師の収入に違いが出てきますが、私立では給料に違いをつけることのない医療機関もあります。 管理職になるにはマネジメント力が大切 管理職の業務は看護の通常業務とは異なり、マネジメント力を必要とします。 ですから、看護師として優れている人が必ずしも管理職に向いているわけではありません。 一般的に大学院では指導者の育成に力を入れています。 なので大学院に進学する可能性のある大卒の看護師を管理職に抜擢することは少なくありません。 しかし、大卒でなければ管理職になれないという規律があるわけではありません。 数でいうと専門卒の看護師の方が大卒よりもはるかに多く、実際に専門卒の管理職の人も多くいます。 仮に専門卒の看護師であっても、後輩の指導に力を入れたり、委員活動を進んでこなしたり、マネジメントに関する研修を受講したりするなど積極的に看護師として活動することで、評価があがり、管理職の道に進むことは十分に可能です。 また、今は一つの病院に一生勤め続ける時代ではありません。 専門卒という理由で不当な扱いを受けていると感じるのであれば、転職も視野に入れてみることをおすすめします。 のびのびと仕事ができる環境で、自分なりのキャリアを伸ばして、進んでいくのが一番ではないでしょうか。 大卒の看護師は実務が全くダメ? 看護師個人によるところが大きいですが、大卒の看護師は病院での看護実務に弱いということがよく言われます。 ではどうして、このような噂をよく耳にするのでしょうか。 それは看護師として国家資格を取得するために勉強してきた内容や方法が大卒と専門卒とでは多少違うからです。 大学では看護を 学問として勉強する傾向にあり、 実習期間が少なめです。 一方、専門学校では卒業後すぐに看護師として働くための訓練に力を入れているので、 実習が多いという特徴があります。 大卒と専門卒の人が新卒で同じ病院に入社したとします。 専門卒の人のほうが実務経験が豊富なので、どうしても差が出てしまうことがあります。 けれども、それは最初だけです。 数年もすればそのような差はなくなるのが一般的です。 実務経験を積んでいても使えない看護師もいますし、大卒でも仕事の覚えが早い看護師もいるので、全ての人に当てはまるわけでもありません。 ただし、仕事ができないと、職場において大きなストレスを感じることは否めません。 仕事ができないことで、残業時間は必然的に増えてしまいます。 また引継ぎにおいて、先輩たちに突っ込まれる点が多く、さらに仕事が増えたり、先輩看護師との関係も良好に保てなくなったりする可能性が出てきます。 しかし、人間関係は自分ではどうしようもできないのも事実です。 ただ、いじめを楽しむような意地の悪い先輩看護師というのも残念ながらいます。 そういう人に出くわしてしまった場合、大卒であろうと、専門卒であろうと関係ありません。 その病棟で学べる最小限のことを学んでから、転職することをおすすめします。 病院から見た大卒看護師と専門卒看護師 病院で一目置かれるには学歴よりスキルが大事 病院によっては大卒の看護師か専門卒の看護師かによって給料に1~2万円差がありますが、生活が大きく変わるような差ではありません。 したがって、看護師と専門卒の違いを常に感じながら仕事をするということはあまりありません。 ただし、大学を卒業しているというだけで社会では一目置かれるという事実があります。 しかし、基本はどれだけ看護師の仕事を問題なくこなすかという スキルが大事だということは誰もが承知しています。 同僚をよく知らないうちには、見かけの印象や卒業校、出身地などによって相手を想像するしかありませんが、実際に一緒に仕事を始めると、そのような肩書きにこだわる人はほとんどいないでしょう。 仕事をそつなくこなしていく人がその病院での地位を作り上げていくことになります。 自分が一緒に仕事をするパートナーを考えてみると、やはり、出身校などよりも、問題なく仕事をこなすかの方が大切なように、仕事ができる人の方が同僚に慕われることになります。 実際の仕事ぶりを目にする人間が判断するのであれば心配はありませんが、そうでない場合は履歴書が重視されることが多いかもしれません。 第一印象と同様に、大卒という肩書きが出世に有利に働くことは否めません。 いずれにせよ、病院側に不当に扱われると感じる場合は転職を視野に入れた方が良いでしょう。 大卒・専門卒に差がない看護師求人の見つけ方 大卒と専門の差をどうしても感じ、転職を視野に入れている人もいるのではないでしょうか。 しかし、同じような病院に再就職しては意味がありません。 ではどのようにして次の病院を見つければ良いのでしょうか。 まずは、 管理職にあたる看護師が大卒であるか専門卒であるかを確かめたほうがよいでしょう。 管理職を大卒ばかりが占めている病院では、専門卒の看護師が昇格を希望しても難しいということが容易に想像できます。 しかし、それぞれの病院の細かな情報は簡単には手に入りません。 看護師専門の転職サイトでは、どの病院がどのような人材を求めているのか、どういった人物が管理職についているかなどの内部事情をよく把握しています。 看護師の転職をサポートしてきた経験をもとにキャリアアップのための転職に関する相談にも乗ってくれます。 ストレスのない自分に合った病院を見つけるために、今の悩みを率直に打ち明け、相談してみるのも1つの方法です。

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看護師は専門学校と大学出身者で違いがあるの?給料・待遇などなど|ナースなんて大嫌い!

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専門看護師の給料・年収補足 専門看護師ではなく、看護師からスタートするので、初任給は看護師を参考にしています。 基本ほぼ正看護師の給料や年収と変わらないです。 国家公務員の看護職の等級は、1級は准看護師、2級は保健師・助産師・看護師、3級は師長と規定されているので、スタッフとして長くキャリアを積んでも、師長になり3級に昇格しない限り2級にとどまることになり、大きな昇給の機会がないと言えます。 地域によって差もでますが、基本看護師と専門看護師の間で大きな給料差はないようです。 専門看護師の仕事内容 専門看護師認定試験に合格した看護師で、精神看護から感染症看護まで11種類の専門分野が有ります。 保健医療福祉と看護学発展のための資格であり、日本国内における看護師・保健師・助産師の資格を持った上で、看護職技能団体である日本看護協会が行う試験に合格した人が、看護師の実践教育、調整などを行えるのが特徴です。 専門看護師の給料手取り 平均で24~30万円ですが、経験年数でもう少し高いでしょう。 看護師の等級にもよりますが給与は高いです。 専門看護師になるには?【資格・難易度・合格率】 まず日本の少なくとも看護師の免許を所得する事が必要ですの上で日本看護系大学協議会の専門看護師教育過程基準で指定される必要科目の単位を所得する必要があります。 他には、専門看護師として必要な、専門看護分野に於ける実務経験で、看護師の所得後通算5年以上、実務研修中に通算3年以上の専門看護分野の実務経験を必要とします。 更にこの専門看護分野実務研修中に、6ヶ月間は修士課程後の実務研修が必須なので、看護系大学院修士課程修了と、専門看護師教育課程基準単位を同時に所得しなければならないです。 専門看護師の資格所得をサポートする病院へ、看護師の時から就職するのが良いようです。 専門看護師は年収は最高どのくらいまでいくの? 一般的な看護師の平均給与は、水準が最高で29万円台です。 基本専門看護師は看護師と同等、または毛が生えた程度の年収になるため、年収は、450万円以上、500万から550万円ほどにはなると推測できます。 認定看護師と専門看護師は同じところが多いです。 実務経験が5年以上必要ここはマストになっています。 認定看護師については、日本看護協会が認定する資格で特定の看護分野において熟練した看護技術と知識を身につけ、高い水準の看護実践が出来る資格。 専門看護師については、実務研修が5年以上(うち専門看護分野が3年以上)必要となり、日本看護系大学協議会が指定する大学院の博士過程を修了する必要があります。 認定看護師は与えられた職務の中で、熟練の看護技術と知識で現場を支える当事者ですが、看護問題で悩む家庭状況や、水準の高い看護などをコンサルティングし、特定の専門看護分野の頂点とも言える存在です。 仕事内容に限ってはとくに大きな違いはないようですが、上記のような資格取得をする際に違いがあるようですね。 専門看護師の口コミお給料 給料:50万円 上記50万はナス含めてます。 保健師からなりました。 給料には満足しています。 給料:28万円 年収だと400万円以上なので満足してます。 ボーナス含め.

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